【新卒採用（高卒） 募集要項】（2025年4月入社対象）
工事管理職　積極募集中！

 

募集職種と人数

工事管理職

◆建設工事における外装工事、鉄骨工事、土木工事等の施工管理
当社で受注した工事の積算、見積り、工事管理(品質管理、原価管理、工程管理、安全管理)を行ないます。建設物の工事に直接携わることができるので、インフラ整備による住み良い街づくりや住宅に住む人の幸せに直に携わったという実感が得られる職種です。施工管理技士等の必要な資格は入社後に取得してもらいます。当社では資格取得をバックアップする体制が整っており、資格取得勉強会の実施や受験費用の援助を行なっています。
※工事管理の基礎を一から時間をかけて指導いたしますので、安心して応募してください。

 

各地区２名程度ずつ募集予定です。
・青森支店（青森県青森市）：２名
・八戸支店（青森県八戸市）：２名
・秋田県内事業所（秋田県秋田市、大館市、横手市のいずれか）：２名
・盛岡支店（岩手県盛岡市）：２名
・仙台支店（宮城県仙台市）：２名
・福島支店（福島県福島市）：２名

 

初任給 （2023年4月実績）

仙台地区　184,200円
福島地区　179,200円
他地区　　167,200円

賃金支払日：毎月15日締切　当月25日支払

勤務地

勤務地は希望を考慮します。
青森県（八戸市、青森市）
秋田県（秋田市、大館市、横手市）
岩手県（盛岡市）
宮城県（仙台市）
福島県（福島市）

 

諸手当

外勤、家族、役職、免許、通勤、時間外勤務手当ほか

昇給

年1回（10月）

賞与

年2回（6・12月）　※昨年度実績 5.0か月

勤務時間

8：00～17：00（休憩60分）
※月平均所定外労働時間：13.3時間(2022年度実績　１人あたり)

休日・休暇

【完全週休二日制】
土曜、日曜、祝日、
お盆、年末年始（令和6年度年間休日125日）

年次有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、
その他特別休暇ほか
※有給休暇の平均取得日数：14.0日（2022年度実績　１人あたり）

福利厚生

 借上社宅、社員食堂ほか

各種制度

各種社会保険、退職金、自己啓発奨学金、リフレッシュ休暇制度（最大9日間）、慶弔金、持家奨励金、資格取得奨励金、営業業績報奨制度　ほか
※詳しくは福利厚生のページをご覧ください。

平均勤続年数

男性：19.2年　女性：15.3年　平均：18.3年（2023年4月1日現在）

平均年齢

男性：45.5歳　女性：42.7歳　平均：44.8歳（2023年4月1日現在）

教育システム

新入社員研修、新人営業研修、新人工事管理育成研修、
若手社員フォローアップ研修、新任マネジャー研修ほか
※詳しくは教育システムのページをご覧ください。

自己啓発支援

自己啓発奨学金制度があります。
※詳しくは福利厚生のページをご覧ください。

エルダー制度

配属支店において新入社員と年齢の近い先輩社員がエルダー(相談役)となり、一年間新入社員をサポートします。基本的には新入社員一人に対し一人のエルダーが対応します。

職場見学申込・お問い合わせ先

株式会社吉田産業 業務本部 人事部 採用教育グループ [担当] 原
〒031-8655　青森県八戸市大字廿三日町2番地　TEL 0178-47-8112（直通）　FAX 0178-47-8122
E-mail ys-saiyo@yoshidasangyo.co.jp