キャリア採用 募集要項




新卒採用 募集要項(2018年4月入社対象)







第ニ新卒採用 募集要項(既卒3年以内対象)









株式会社 吉田システム (正社員)

コンピュータの販売、ソフトウェアの開発、コンピュータによる受託計算、コンピュータ機器の保守
www.ys-sys.co.jp

募集職種と人数

営業職
正社員 1名
IT機器およびソフトウェアの販売

SE職
正社員 1名
プログラマー、システムエンジニア

CE職
正社員 1名
IT機器の設置や保守、点検

応募条件

【共通】35歳以下 (長期勤続によるキャリア形成のため)
【SE職】SE経験者 ※Web開発経験者であれば尚可
【CE職】IT機器メンテナンス経験者であれば尚可

勤務地

〒039-2245
青森県八戸市北インター工業団地1丁目3-64

必要な経験・資格・免許

普通自動車運転免許(AT限定可)

給与

174,000~261,000円

手当

役職、通勤、家族、時間外勤務手当ほか
※通勤手当:片道2km以上の場合支給。30,000円まで
 家族手当:配偶者(扶養の場合)   16,000円
      配偶者(非扶養の場合)  5,000円
      子供(扶養の場合)    6,000円/人

昇給

年1回(10月)

賞与

年2回(6・12月)

勤務時間

8:20~17:10(休憩50分)

休日・休暇

日曜・祝日、第2~4土曜日
お盆、年末年始(年間休日106日以上)
有給休暇、永年勤続、慶弔
その他特別休暇など

福利厚生

借上社宅、社員食堂ほか

各種制度

各種社会保険、退職年金、自己啓発奨学金、慶弔金、持家奨励金ほか

選考方法

(株)吉田システムの採用窓口は、(株)吉田産業人事部が担当しております。
受験を希望される方は、履歴書(自筆で記入)と職務経歴書を下記宛てにお送りください。履歴書には「吉田システム(営業職/SE職/CE職) 受験希望」と明記のうえ12月25日(月)までにお送りください。書類選考後、合格者には適性試験と面接試験を受験していただきます。履歴書と職務経歴書は市販のものでもかまいませんし、下記フォームをプリントアウトしてお使いいただいてもかまいません。

pdf履歴書 pdf職務経歴書


書類送付先

株式会社吉田産業 業務本部人事部 [担当] 原・中山
〒031-8655 青森県八戸市大字廿三日町2番地 TEL 0178-47-8112(直通) FAX 0178-47-8121
E-mail ys-saiyo@yoshidasangyo.co.jp




株式会社ワイエスオート(正社員)

マツダ車の販売および整備

募集職種と人数

自動車整備職
正社員 1名
自動車整備に関する業務全般(車検、点検、修理、架装 等)

応募条件

高卒以上

勤務地

ワイエスオート (青森県八戸市大字長苗代字前田75-3)

必要な経験・資格・免許

自動車整備経験者
自動車整備士(2級以上)
普通自動車運転免許(AT限定可)

給与

162,000~197,500円

手当

役職、通勤、家族、時間外勤務手当ほか
※通勤手当:片道2km以上の場合支給。30,000円まで
 家族手当:配偶者(扶養の場合)   16,000円
      配偶者(非扶養の場合)  5,000円
      子供(扶養の場合)    6,000円/人

昇給

年1回(10月)

賞与

年2回(6・12月)

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日・休暇

週休2日制(社内カレンダーによる)
有給休暇、永年勤続、慶弔
その他特別休暇など

福利厚生

借上社宅ほか

各種制度

各種社会保険、退職年金、自己啓発奨学金、慶弔金、持家奨励金ほか

選考方法

(株)ワイエスオートの採用窓口は、(株)吉田産業人事部が担当しております。
受験を希望される方は、履歴書と職務経歴書を自筆で記入のうえ下記宛てにお送りください。履歴書には「ワイエスオート 自動車整備職 受験希望」と明記のうえ12月25日(月)までにお送りください。書類選考後、合格者には適性試験と面接試験を受験していただきます。履歴書と職務経歴書は市販のものでもかまいませんし、下記フォームをプリントアウトしてお使いいただいてもかまいません。

pdf履歴書 pdf職務経歴書


書類送付先

株式会社吉田産業 業務本部人事部 [担当] 原・中山
〒031-8655 青森県八戸市大字廿三日町2番地 TEL 0178-47-8112(直通) FAX 0178-47-8121
E-mail ys-saiyo@yoshidasangyo.co.jp




新卒採用申込について

選考について

各グループ会社への受験を希望される場合は、まずはキャリタス就活2018から吉田産業にエントリーをしてください。
エントリーシートが届きましたら選考会の詳細をご連絡いたします。
エントリーシートは下記フォームからプリントアウトしてお使いください。
エントリーシートのダウンロードはこちらから

お問い合わせ先

テクノル以外の各グループ会社の採用窓口は、(株)吉田産業人事部が担当しております。
株式会社吉田産業 業務本部 人事部 採用・教育グループ [担当] 原・中山
〒031-8655 青森県八戸市大字廿三日町2番地 TEL 0178-47-8112(直通) FAX 0178-47-8121
E-mail ys-saiyo@yoshidasangyo.co.jp




株式会社 吉田システム(新卒採用)

コンピュータの販売、ソフトウェアの開発、コンピュータによる受託計算、コンピュータ機器の保守
www.ys-sys.co.jp

募集職種と人数

営業職
1名(IT機器およびソフトウェアの販売) CE職
1名(IT機器の設置や保守、点検)

採用学部

全学部・全学科

初任給(2016年4月実績)

大卒     189,000円 
短大・専門卒 178,200円
(営業・開発手当を含む)

諸手当

営業、開発、家族、役職、通勤、時間外勤務手当ほか

昇給

年1回(10月)

賞与

年2回(6・12月)

勤務地

〒039-2245
青森県八戸市北インター工業団地1丁目3-64

勤務時間

8:20~17:10(休憩50分)
※月平均所定外労働時間:15時間(2015年度実績 1人あたり)

休日・休暇

日曜・祝日、第2~4土曜日
お盆、年末年始(年間休日106日以上)

年次有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、
その他特別休暇ほか
※有給休暇の平均取得日数:12.1日(2015年度実績 1人あたり)

福利厚生

借上社宅、社員食堂ほか

各種制度

各種社会保険、退職年金制度、持家奨励金制度、自己啓発奨学金制度ほか

平均勤続年数

男性:19年 女性:19年 平均:19年(2014年度実績)

平均年齢

男性:44歳 女性:44歳 平均:43.5歳(2015年度実績)

教育システム

新入社員研修、新入社員禅研修、セルフエスティーム&LIFO研修、
リフレッシュ研修、マネジャー研修、システム勉強会、商品サービス研修ほか

自己啓発支援

自己啓発奨学金制度があります。




株式会社 ワイエス管材(新卒採用)

管工事資材の販売、給排水・衛生・冷暖房・空調設備機器の販売 www.yskanzai.co.jp/

募集職種と人数

営業職
1名(設備会社、建設会社、工務店に対する管工事資材のルート営業)

採用学部

全学部・全学科

初任給(2016年4月実績)

大卒     200,000円 
短大・専門卒 189,200円
(営業手当を含む。営業手当は営業職に配属後に支給されます。)

諸手当

営業、家族、役職、免許、通勤、時間外勤務手当ほか

昇給

年1回(10月)

賞与

年2回(6・12月)

勤務地

青森県青森市、弘前市、五所川原市、むつ市、秋田県大館市のいずれか

勤務時間

8:00~17:00(休憩60分)
※月平均所定外労働時間:5時間(2015年度実績 1人あたり)

休日・休暇

日曜・祝日、土曜日(月2~3回)、
お盆、年末年始(年間休日106日)
※交代勤務あり

年次有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、
その他特別休暇ほか
※有給休暇の平均取得日数:5.4日(2015年度実績 1人あたり)

福利厚生

借上社宅、資格取得支援(管工事施工管理技士等)ほか

各種制度

各種社会保険、退職年金、自己啓発奨学金、慶弔金、持家奨励金ほか

平均勤続年数

男性:18年 女性:12年 平均:13年(2015年度実績)

平均年齢

男性:41歳 女性:33歳 平均:39歳(2015年度実績)

教育システム

新入社員研修、新入社員スキルアップ研修、新入社員禅研修、新人営業研修、中堅営業ステップアップ研修、
セルフエスティーム&LIFO研修、商品知識向上研修ほか

自己啓発支援

自己啓発奨学金制度があります。




株式会社 ニッコーケン(新卒採用)

非破壊検査工事・タンク等の保安検査工事・コンクリート等
鋼構造物の検査及び補修工事 www.nikkoken.co.jp/

募集職種と人数

検査技術職
1名(X線・超音波等を使用しての各種産業設備の非破壊検査)

採用学部

全学部・全学科

初任給(2016年4月実績)

大卒     174,000円

諸手当

家族、役職、資格、通勤、時間外勤務手当ほか

昇給

年1回(10月)

賞与

年2回(6・12月)

勤務地

〒039-1165
青森県八戸市石堂一丁目27-15

勤務時間

8:00~17:00(休憩60分)
※月平均所定外労働時間:11時間(2015年度実績 1人あたり)

休日・休暇

日曜・祝日、第2・4土曜日(4月~12月)・毎週土曜日(1月~3月)、
お盆、年末年始(年間休日106日)

年次有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、
その他特別休暇ほか
※有給休暇の平均取得日数:7日(2015年度実績 1人あたり)

福利厚生

借上社宅ほか

各種制度

各種社会保険、退職年金、自己啓発奨学金、慶弔金、持家奨励金ほか

平均勤続年数

男性:22年 女性:7年 平均:22年(2015年度実績)

平均年齢

男性:42歳 女性:40歳 平均:42年(2015年度実績)

教育システム

新入社員研修、新入社員スキルアップ研修、新入社員禅研修、セルフエスティーム&LIFO研修、資格取得支援ほか

自己啓発支援

自己啓発奨学金制度があります。




株式会社 住吉工業(新卒採用)

鋼板、シャーリング、溶接H形鋼の製造販売 http://www.sumi-yosi.co.jp/

募集職種と人数

営業職
1名(鋼板等の提案営業)

採用学部

全学部・全学科

初任給(2016年4月実績)

大卒     174,000円 
短大・専門卒 163,200円

諸手当

家族、役職、免許、通勤、時間外勤務手当ほか

昇給

年1回(10月)

賞与

年2回(6・12月)

勤務地

青森県八戸市大字河原木字北沼1-100

勤務時間

8:00~17:00(休憩60分)
※月平均所定外労働時間:14時間30分(2016年度実績 1人あたり)

休日・休暇

日曜・祝日、土曜日(月2~3回シフト制)
お盆、年末年始(年間休日106日)

年次有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、
その他特別休暇ほか
※有給休暇の平均取得日数:6日(2016年度実績 1人あたり)

福利厚生

借上社宅、社員食堂ほか

各種制度

各種社会保険、退職年金、自己啓発奨学金、慶弔金、持家奨励金ほか

平均勤続年数

男性:15.7年 女性:20.0年 平均:17.0年(2016年度実績)

平均年齢

男性:39.7歳 女性:43.0歳 平均:40.0歳(2016年度実績)

教育システム

新入社員研修、新入社員スキルアップ研修、新入社員禅研修、
問題解決スキルアップ研修、セルフエスティーム&LIFO研修ほか

自己啓発支援

自己啓発奨学金制度があります。





第ニ新卒採用申込について

選考について

各グループ会社への受験を希望される場合は、履歴書(自筆で記入)を下記宛てにお送りください。履歴書には受験したい企業名をご明記ください。書類選考後、合格者には適性試験と面接試験を受験していただきます。履歴書は市販のものでもかまいませんし、下記フォームをプリントアウトしてお使いいただいてもかまいません。

pdf履歴書

お問い合わせ先

テクノル以外の各グループ会社の採用窓口は、(株)吉田産業人事部が担当しております。
株式会社吉田産業 業務本部人事部 採用・教育グループ [担当] 原・中山
〒031-8655 青森県八戸市大字廿三日町2番地 TEL 0178-47-8112(直通) FAX 0178-47-8121
E-mail ys-saiyo@yoshidasangyo.co.jp




株式会社 吉田システム(第二新卒)

コンピュータの販売、ソフトウェアの開発、コンピュータによる受託計算、コンピュータ機器の保守
www.ys-sys.co.jp

募集職種と人数

営業職
1名(IT機器およびソフトウェアの販売) CE職
1名(IT機器の設置や保守、点検)

採用学部

全学部・全学科

初任給(2016年4月実績)

大卒     189,000円 
短大・専門卒 178,200円
(営業・開発手当を含む)

諸手当

営業、開発、家族、役職、通勤、時間外勤務手当ほか

昇給

年1回(10月)

賞与

年2回(6・12月)

勤務地

〒039-2245
青森県八戸市北インター工業団地1丁目3-64

勤務時間

8:20~17:10(休憩50分)
※月平均所定外労働時間:15時間(2015年度実績 1人あたり)

休日・休暇

日曜・祝日、第2~4土曜日
お盆、年末年始(年間休日106日以上)

年次有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、
その他特別休暇ほか
※有給休暇の平均取得日数:12.1日(2015年度実績 1人あたり)

福利厚生

借上社宅、社員食堂ほか

各種制度

各種社会保険、退職年金制度、持家奨励金制度、自己啓発奨学金制度ほか

平均勤続年数

男性:19年 女性:19年 平均:19年(2014年度実績)

平均年齢

男性:44歳 女性:44歳 平均:43.5歳(2015年度実績)

教育システム

新入社員研修、新入社員禅研修、セルフエスティーム&LIFO研修、
リフレッシュ研修、マネジャー研修、システム勉強会、商品サービス研修ほか

自己啓発支援

自己啓発奨学金制度があります。




株式会社 ワイエス管材(第二新卒)

管工事資材の販売、給排水・衛生・冷暖房・空調設備機器の販売 www.yskanzai.co.jp/

募集職種と人数

営業職
1名(設備会社、建設会社、工務店に対する管工事資材のルート営業)

採用学部

全学部・全学科

初任給(2016年4月実績)

大卒     200,000円 
短大・専門卒 189,200円
(営業手当を含む。営業手当は営業職に配属後に支給されます。)

諸手当

営業、家族、役職、免許、通勤、時間外勤務手当ほか

昇給

年1回(10月)

賞与

年2回(6・12月)

勤務地

青森県青森市、弘前市、五所川原市、むつ市、秋田県大館市のいずれか

勤務時間

8:00~17:00(休憩60分)
※月平均所定外労働時間:5時間(2015年度実績 1人あたり)

休日・休暇

日曜・祝日、土曜日(月2~3回)、
お盆、年末年始(年間休日106日)
※交代勤務あり

年次有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、
その他特別休暇ほか
※有給休暇の平均取得日数:5.4日(2015年度実績 1人あたり)

福利厚生

借上社宅、資格取得支援(管工事施工管理技士等)ほか

各種制度

各種社会保険、退職年金、自己啓発奨学金、慶弔金、持家奨励金ほか

平均勤続年数

男性:18年 女性:12年 平均:13年(2015年度実績)

平均年齢

男性:41歳 女性:33歳 平均:39歳(2015年度実績)

教育システム

新入社員研修、新入社員スキルアップ研修、新入社員禅研修、新人営業研修、中堅営業ステップアップ研修、
セルフエスティーム&LIFO研修、商品知識向上研修ほか

自己啓発支援

自己啓発奨学金制度があります。




株式会社 ニッコーケン(第二新卒)

非破壊検査工事・タンク等の保安検査工事・コンクリート等
鋼構造物の検査及び補修工事 www.nikkoken.co.jp/

募集職種と人数

検査技術職
1名(X線・超音波等を使用しての各種産業設備の非破壊検査)

採用学部

全学部・全学科

初任給(2016年4月実績)

大卒     174,000円

諸手当

家族、役職、資格、通勤、時間外勤務手当ほか

昇給

年1回(10月)

賞与

年2回(6・12月)

勤務地

〒039-1165
青森県八戸市石堂一丁目27-15

勤務時間

8:00~17:00(休憩60分)
※月平均所定外労働時間:11時間(2015年度実績 1人あたり)

休日・休暇

日曜・祝日、第2・4土曜日(4月~12月)・毎週土曜日(1月~3月)、
お盆、年末年始(年間休日106日)

年次有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、
その他特別休暇ほか
※有給休暇の平均取得日数:7日(2015年度実績 1人あたり)

福利厚生

借上社宅ほか

各種制度

各種社会保険、退職年金、自己啓発奨学金、慶弔金、持家奨励金ほか

平均勤続年数

男性:22年 女性:7年 平均:22年(2015年度実績)

平均年齢

男性:42歳 女性:40歳 平均:42年(2015年度実績)

教育システム

新入社員研修、新入社員スキルアップ研修、新入社員禅研修、セルフエスティーム&LIFO研修、資格取得支援ほか

自己啓発支援

自己啓発奨学金制度があります。




株式会社 住吉工業(新卒採用)

鋼板、シャーリング、溶接H形鋼の製造販売 http://www.sumi-yosi.co.jp/

募集職種と人数

営業職
1名(鋼板等の提案営業)

採用学部

全学部・全学科

初任給(2016年4月実績)

大卒     174,000円 
短大・専門卒 163,200円

諸手当

家族、役職、免許、通勤、時間外勤務手当ほか

昇給

年1回(10月)

賞与

年2回(6・12月)

勤務地

青森県八戸市大字河原木字北沼1-100

勤務時間

8:00~17:00(休憩60分)
※月平均所定外労働時間:14時間30分(2016年度実績 1人あたり)

休日・休暇

日曜・祝日、土曜日(月2~3回シフト制)
お盆、年末年始(年間休日106日)

年次有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、
その他特別休暇ほか
※有給休暇の平均取得日数:6日(2016年度実績 1人あたり)

福利厚生

借上社宅、社員食堂ほか

各種制度

各種社会保険、退職年金、自己啓発奨学金、慶弔金、持家奨励金ほか

平均勤続年数

男性:15.7年 女性:20.0年 平均:17.0年(2016年度実績)

平均年齢

男性:39.7歳 女性:43.0歳 平均:40.0歳(2016年度実績)

教育システム

新入社員研修、新入社員スキルアップ研修、新入社員禅研修、
問題解決スキルアップ研修、セルフエスティーム&LIFO研修ほか

自己啓発支援

自己啓発奨学金制度があります。